Die Suche nach qualifizierten Fachkräften ist branchenübergreifend ein grosses Thema – Tendenz weiter steigend. Freie Stellen professionell zu vermarkten wird im Zuge dessen immer essentieller. Doch mit traditionellen Stelleninseraten erreicht man heute nur noch einen Bruchteil der Bewerber. Und auch diverse Jobplattformen geraten immer mehr ins Hintertreffen. Wie Sie vielversprechende Kandidaten erreichen und auch langfristig für Nachwuchs in Ihrem Unternehmen sorgen? – Hier kommt W4 als Ihre Employer Branding Agentur ins Spiel!

Einflussreiche Employer Branding Kampagnen

Wir sind auf die Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Kampagnen spezialisiert, die bei Ihrer Zielgruppe Anklang finden. Unser Team kennt die Besonderheiten Ihres Unternehmens und entwickelt maßgeschneiderte Strategien, um Ihre Unternehmenskultur, Ihre Werte und Ihre Chancen bei potenziellen Bewerbern zu präsentieren.

Auf diese Weise positionieren wir Ihre Arbeitgebermarke effektiv als attraktive und wünschenswerte Wahl für Top-Talente, fördern einen positiven Ruf und verbessern Ihre allgemeinen Employer-Branding-Bemühungen. Unsere maßgeschneiderten Strategien sorgen dafür, dass sich Ihr Unternehmen von der Konkurrenz abhebt und zur bevorzugten Anlaufstelle für potenzielle Bewerber wird, was zu einer höheren Qualität der Bewerber, einer höheren Bindungsrate und langfristigem Erfolg führt.

Wobei ihnen effektives Employer branding weiterhilft

Talentanwerbung

Ein effektives Employer Branding zieht hochqualifizierte Bewerber an und steigert damit die Qualität Ihrer Talentpipeline. Es positioniert Ihr Unternehmen als bevorzugter Arbeitgeber in den Köpfen potenzieller Kandidaten.

Mitarbeiterbindung

Durch ein überzeugendes Employer Branding fühlen sich Mitarbeiter stärker mit Ihrem Unternehmen verbunden und bleiben länger. Das senkt nicht nur die Fluktuationsrate, sondern auch die Kosten für Neueinstellungen und Einarbeitungen.

Wettbewerbsvorteil

Ein ausgezeichnetes Employer Branding verleiht Ihrem Unternehmen einen deutlichen Wettbewerbsvorteil im Kampf um die besten Talente. Es ermöglicht Ihnen, sich in einem stark umkämpften Marktumfeld klar zu positionieren und von Mitbewerbern abzuheben.

UNSERE LEISTUNGEN IM EMPLOYER BRANDING

Entwicklung und Realisation passgenauer HR-Marketing-Konzepte
Für eine erfolgreiche Personalgewinnung ist es essenziell, eine gezielte Mischung aus Kommunikationskanälen und Marketing-Tools zu nutzen, die perfekt auf Ihre Zielgruppe abgestimmt ist. Wir bei W4 Marketing Agentur helfen Ihnen dabei, das volle Potenzial Ihres Recruitings auszuschöpfen, indem wir Ihnen massgeschneiderte, innovative und wirkungsvolle HR-Marketing-Strategien bieten, die Ihre einzigartigen Bedürfnisse und Ziele berücksichtigen.

Entwicklung und Realisation viraler Marketing-Konzepte
Um auf Stellenangebote möglichst weitgreifend aufmerksam zu machen, ist es empfehlenswert, virale Marketingmethoden zu nutzen. Eine Postkartenkampagne mit ansprechendem Cover und einem QR-Code, der direkt auf die Online-Stellenausschreibung führt; lokale, nationale oder internationale Plakatkampagnen; ansprechende Kurzfilme, die in den Social Media verbreitet werden. - Den Möglichkeiten sind dabei kaum Grenzen gesetzt. Letztlich geht es um Eines: auffallen!

Entwicklung und Realisation passgerechter Google AdWords-Kampagnen
Der Weg zum neuen Job beginnt für Bewerber immer öfter mit einer Sucheingabe bei Google. Für Unternehmen heisst das: möglichst weit oben in den Suchanzeigen erscheinen. Dies kann zum einen durch eine Google AdWords-Kampagne, zum anderen durch eine gute Positionierung im Ranking erfolgen. Diese erreicht man mit den richtigen Keywords und Kommunikations-Kanälen.

Erstellung, Optimierung und Support von Social Media-Auftritten

Die zukünftige Generation von Mitarbeitern besucht derzeit noch die Schule, macht eine Ausbildung oder ein Studium. Wenn sie in den nächsten Jahren auf den Arbeitsmarkt kommen, wird den frischgebackenen Absolventen eine Vielzahl von Job-Angeboten zur Verfügung stehen. In diesem Zusammenhang ist es besonders wichtig, sie schon jetzt auf das eigene Unternehmen aufmerksam zu machen. Und natürlich gilt es, sie dort abzuholen, wo sie unterwegs sind: in sozialen Netzwerken.

Karriere Apps (iOS, Android) & Mobile Optimierung von Websites
Karriere-Apps (iOS, Android) und mobile Optimierung von Websites: In unserer immer stärker vernetzten Welt greifen immer mehr Jobsuchende auf Mobilgeräte zurück. Schon 2012 nutzten in der Schweiz 25% und in Deutschland 14% der potenziellen Bewerber Tablets und Smartphones für ihre Jobsuche. Trotz dieser wachsenden Präferenz bieten viele Unternehmen noch keine optimierten mobilen Lösungen an. Wir erkennen diesen Bedarf und helfen Ihnen, Ihre Reichweite zu erweitern und den Bewerbungsprozess durch die Entwicklung von Karriere-Apps und die mobile Optimierung Ihrer Website zu vereinfachen.

Programmierung von Karriere-Pages
Eine Karriere-Page mit den aktuellen Stellenausschreibungen gehört heute zur Standardausstattung einer jeden gute Unternehmens-Website. Will man seine Erfolgschancen bei der Suche nach neuen Mitarbeiter erhöhen, empfiehlt sich zudem eine Landingpage, auf die in Online-Stellenausschreibungen verlinkt wird. Sie gibt den Bewerbern einen knappen, klaren Überblick über die wichtigsten Informationen des Jobs und ermöglicht eine sofortige, unkomplizierte Kontaktaufnahme/ Bewerbung. Um langfristig auf die Arbeit in Ihrem Unternehmen aufmerksam zu machen, bietet sich ein Blog oder eine Blog-Kategorie zum Thema Karriere an.

Textproduktion und grafische Gestaltung
Textproduktion und grafische Gestaltung: Unsere Dienstleistungen umfassen nicht nur die Erstellung von Inhalten für Ihre Website und Stellenanzeigen, sondern wir bringen auch Ihre Kommunikationstools mit kreativen und ansprechenden Inhalten zum Leben. Ob es sich um überzeugende Jobbeschreibungen, eindrucksvolle Grafiken oder inspirierende Blogbeiträge handelt – wir erstellen massgeschneiderten Content, der Ihre Unternehmensbotschaften klar kommuniziert und Ihre Zielgruppe effektiv anspricht und Leads generiert."

Warum eine Agentur für Employer BRanding essenziell ist

Employer Branding ist entscheidend, um Top-Talente in einem wettbewerbsintensiven Umfeld anzuziehen und zu binden. Eine spezialisierte Employer Branding Agentur versteht die Feinheiten dieses Prozesses und kann Ihre Arbeitgebermarke strategisch entwickeln und positionieren. Mit ihrer Expertise kann sie ein authentisches und ansprechendes Image Ihres Unternehmens kreieren, das Ihre Werte widerspiegelt und die richtige Zielgruppe anspricht. Sie hat die Fähigkeit, Ihre Marke über die richtigen Kanäle effektiv zu kommunizieren und so Ihr Unternehmen als bevorzugten Arbeitgeber hervorzuheben.